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Reason 選ばれる理由

今まで対応してきた多くの業務を熟知しているため、提供する人材への教育・指導がスムーズに行えます。
そして、即戦力として期待のもてる人材サービスを可能としております。登録スタッフは当社独自の適正・スキルチェックを実施後に派遣しております。
また、スタッフ別に弊社派遣実績の中で、職務能力と勤務状況をデータ化しており、お客様のご要望に応えられるクオリティーの高い人材のベストマッチを実現。さらに、長期・短期業務のほか、パートタイム・早朝・深夜などの変則的な勤務形態にも対応。

提案力と責任感のある対応を心がけています。 派遣契約〜派遣スタッフの導入・フォローアップまでを専属の派遣コーディネーターが責任を持って対応します。
お客様のご要望にマッチした業務効率化・コスト削減・人材採用のご提案をさせて頂きます。
日ごろから知識や経験の向上を意識した専属の派遣コーディネーターは定期的にOJT・OFF-JTを実施しており、きっとお客様のお役に立てる存在です。

短期・単発派遣での一般料金体系と共に、お客様のご予算やご要望に沿えるよう派遣期間・派遣就業時間・派遣内容ごとに細かな派遣料金のご提案をさせて頂きます。

派遣契約から導入後のフローを一元化しておりますので、スムーズな派遣の利用が可能です。

お客様のご要望に精一杯応えたい。そんな気持ちから物流・製造・飲食・事務・介護などあらゆる業種の派遣に対応しております。

クオリティーの高い人材サービスを提供するために、積極的な業界情報の収集と提供のほか、従業員の社内外での研修・教育を定期的に実施しており、社員一人ひとりが法令順守の徹底を考え実行しております。

Point 弊社の特色

短期・単発（スポット）・長期の派遣はもちろん、派遣スタッフさんのステップアップも応援！！
派遣先様での直接雇用（パート・アルバイト・契約社員・正社員）を前提とした
紹介予定派遣にも力をいれております。
3〜6ヶ月の派遣期間の研修期間を設けて派遣スタッフさんの見極めが出来ます。
また、派遣期間満了後の直接雇用がスムーズに行えます。

業種別に経験を積んできた派遣スタッフさんの中から、弊社独自で実施している適性スキルチェックをもとにお客様ごとにベストマッチ。だから安心してお任せ頂けます。

専属の派遣コーディネーターは、お客様のお力になれるよう日々、知識や経験の向上に努めています。

Service派遣サービスの概要

倉庫内や工場内において、商品のピッキング、検品、値付け、仕分け、入出荷準備、製造補助、組立、検品作業など、1日のみ、短期間、短時間、深夜、早朝に的を絞って、大人数の作業スタッフを必要とするご要望に対応した派遣を行っております。

【主な派遣先】
物流センター・製造工場・倉庫・スーパー・ドラッグストア・デパート・家電量販店・商品センター・宅配便センターなど

一般事務スタッフ・総務や経理スタッフ、営業事務スタッフ、介護事務スタッフ・コールスタッフなど業種別の経験者を派遣いたします。

【主な派遣先】
オフィスビル・コールセンター・総合商社・物流センター・建築設計事務所・不動産会社・冠婚葬祭会社・家電量販店・広告代理店・病院・クリニックなど

飲食店舗での接客スタッフ・レジスタッフ・ホールスタッフ・調理スタッフなどの業務経験者を派遣いたします。
未経験でも人柄・笑顔・元気があるスタッフ！長期・短期・短時間で働いてもらいたいなど

【主な派遣先】
レストラン・ショッピングモール・居酒屋・各種チェーン店・リゾート施設など

店頭・店舗内での各種イベントやキャンペーンの他、試食や試飲のサンプリング、商品のデモンストレーションなどのイベントPR派遣に対応しております。

【主な派遣先】
ショッピングモール・スーパー・家電量販店・携帯ショップ・パチンコ店・デパートなど

一般家庭での引越や事務所の移転・レイアウト変更などに伴う什器などの搬出入・移設・梱包・開梱の業務経験者を中心に派遣いたします。
3月〜4月の繁忙時期の他、単発派遣に対応しています。

【主な派遣先】
引越会社・輸送会社

ホームヘルパー、ケアワーカー・ケアマネージャーなど、介護職経験の有資格者を派遣いたします。
派遣スタッフさんや派遣先の施設様において、長期での雇用を望まれる多くの声に応えるため
弊社では派遣期間終了後に直接雇用を前提とした派遣（紹介予定派遣）にも力を入れています。

【主な派遣先】
通所介護施設・通所リハビリテーション施設・短期入所療養介護施設・短期入所生活介護施設・グループホーム・介護老人保健施設・介護老人福祉施設・介護療養型医療施設など

Flowご登録の流れ

Q&Aよくあるご質問

0.前給（まえきゅう）制度とはなんですか？

勤務実績の範囲内で一定の金額を給料日の前に振込で受け取れる制度です。
a.前給のご利用には、事前にお申し込みが必要です。（申込書は事務所で配布しています）
b.携帯電話（ガラケー）、スマートフォン、パソコンから前給ログイン画面にログインして振込手続きをご自身で行います。
◆操作方法が分からない方／もっと詳しく知りたい方は　コチラ

1.登録に必要なものはなんですか？

身分証（運転免許証・健康保険証・住民票・住基カードなどの公的に身分の証明できるもの）印鑑
給与支払先口座（ご本人名義）の分かるものの他、マイナンバーが確認できるもの
※sの他、募集の資格要件があれば、その資格証明書

2.登録したら必ず仕事ができますか？

ご登録が就労の確約となるわけではありません。ご了承下さい。

3.登録に年齢や性別は関係ありますか？

登録時点において年齢や性別のほか、国籍等は関係ございません。

4.登録の時間はどのくらいかかりますか？

当日の状況により変動しますが、平均15〜30分程度お時間を頂戴します。

5.アルバイトやパートで働く事と、派遣で働く事の違いはなんですか？

簡単に申し上げますと雇用関係がお勤め先になるか派遣会社になるかの違いです。
派遣で就労して頂く場合、お給料は派遣会社からお支払いとなりますが
お仕事の指揮・命令権（作業指示）は就業先（派遣先）から発信されます。

6.引越しして住所変更していませんが登録できますか？

ご登録の際、現住所を確認させて頂いております。
ご自身の身分証をお持ち頂きそれ以外に、ご本人様宛てに現住所へ届いている公共料金の明細書を
ご用意頂ければ仮登録をして頂くことが可能です。
ご登録後は就業予定日の前日までに住所変更を行ってください。

7.出張登録はやって頂けますか？

基本的には対応しておりません。
但し、状況によりお受けできる場合もございますので、電話かメールでお問い合わせ下さい。

8.友達と一緒に登録して同じ場所で働きたいのですが大丈夫ですか？

ご友人やご家族同士、また大人数でご登録して頂く事は大歓迎です！！
一緒の場所で働きたい等のご要望も対応いたしますが、必ずしもご希望に添える事は出来ませんので
ご了承下さい。

9.日払いで給与をもらいたいのですが対応していますか？

平成27年2月1日より前給制度を導入しております。
勤務実績の範囲内で一定金額を振込で受け取れます。
急な出費などに大変便利です、お気軽にご利用下さい。
※1.前給制度の利用には、お申し込みの手続きが必要となります。
※2 支払規定がございますので、詳しくはお問い合わせ下さい。

10.仕事を紹介して頂くまでの具体的な流れを教えて下さい。

弊社では【予約制】でお仕事をご紹介させて頂いております。
就労を希望する日の前々日迄の営業時間内に電話orメールにて予約して頂きます。
就労希望日の前日になりましたら、希望するお仕事の内容を電話で確認してください。
確認して頂く時間帯は、13:00〜18:00の間でお願いします。
ご紹介するお仕事の就業条件をご説明後、その内容を文章にしてメール、FAX、書面の
いずれかでお渡し致しますので内容をよくご確認ください。
就業日前日は体調管理を万全に整え、当日、遅刻や欠勤の無いようお願いします。

11.登録説明会に行く時に車・バイク・自転車で行っても大丈夫ですか？

周辺に有料のコインパーキングはございますが、無料の駐車場所はございませんので
公共交通機関をご利用下さい。

12.お仕事の紹介先が以前に勤めていた会社です。

個人的には問題ないのですが、何か問題はあるのでしょうか？

法律上、以前に勤めていた会社に派遣労働者として就業する際は、その会社を
離職した日から１年を経過していないと法律に抵触します。
また、【日々紹介】という形態での就業をしていた場合も同様です。

13.遅刻や欠勤をした場合の罰金はありますか？

故意と判断される場合においての遅刻・早退・当日キャンセル・無断欠勤については
会社の就業規則に規定している法定内での罰則規定を設けています。
よほどの場合を除いては罰則にあたりませんのでご安心下さい。

但し、前給制度の利用制限が適用されます。

14.派遣先で取り扱っている商品や設備を壊してしまいました。

就業先（派遣先）の担当者様に速やかに報告して指示を仰いでください。
同時に、弊社の担当者へも報告してください。担当者が対応いたします。

15.派遣先に自家用車で通勤したいのですが大丈夫でしょうか？

車両の通勤許可を受けて頂く事が必要となります。
また、派遣先により別途許可証の交付等が必要となる場合がございます。
詳しくは就業前にお問い合わせ下さい。

16.１日、または特定の短期間だけ働きたいのですが大丈夫でしょうか？

弊社では１日のみの単発派遣、短期間の派遣に対応しておりご紹介できる体制でありますが
現状の法律では日雇派遣は原則禁止とされています。
但し、日雇派遣例外の該当者であれば雇用期間が30日以内でも問題ありません。
詳しくはお問い合わせ下さい。

17.交通費の支給はありますか？

原則、交通費の支給はございません。
但し、派遣就業場所により支給できる場合もございます。
交通費を支給できる場合は事前にお伝えしております。

18.給与は全額支払われますか？

お支払いするお給料は、源泉税などの法定控除を差し引いた金額でのお支払となります。

19.就業時はどのような格好で仕事すればいいですか？

派遣先により異なりますが、私服での場合は作業に適した動きやすく仕事をする身なりを
心がけてください。
ご紹介するお仕事ごとに事前にお伝えします。

20.登録してからいつから勤務できますか？

最短で登録日の翌日からご紹介が可能です。

21.事前に作業場所を見学する事は出来ますか？

お申出がございましたら見学して頂けるよう対応いたします。
但し、派遣先との調整によりご希望の日時に添えない場合もございますのでご了承ください。

22.ご紹介して頂いた仕事が出来るか不安ですが私にできるでしょうか？

あなたの適正に合わせてご紹介させて頂きますのでご安心下さい。
また、就業前に少しでも不安があればお気軽にご相談下さい。

23.仕事を選ぶことはできますか？

専属のコーディネーターがあなたの適正に合わせてご紹介させて頂きます。

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